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公司面试我的时候说会缴纳五险一金,但是在试用期期间让我签劳务合同并写上"不买"说什么后面看我表现再看会改成劳务合同吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
公司面试我的时候说会缴纳五险一金,但是在试用期期间让我签劳务合同并写上"不买"说什么后面看我表现再看。转正之后还是按照劳务合同吗?会改成劳务合同吗?
李卓恒
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咨询电话:
请问你的联系方式是多少?
回复于 1970-01-01
余凯
公司违法了
张路路
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违法,应签订劳动合同,缴纳社保。
广东三佛事务所
可以要求公司购买社保
吴昭燕
这个要看具体情况
广东新健达事务所律所
查看人数:7
你好,已为你转入人工服务J
梁慧
这种做法是不符合法律规定的。 试用期也应该签订劳动合同,公司需要为员工缴纳五险一金。劳务合同一般适用于非劳动关系,比如临时性、辅助性的劳务工作,和劳动合同有着本质的区别。 转正后正常应该签订劳动合同。如果公司在试用期让你签这种不合理的“劳务合同”,转正后应该纠正这种错误做法,与你签订劳动合同,并依法为你缴纳五险一金。
梅修洪
您好
刘斌
你好,按合同约定的
广东觉晓事务所
广东公尚事务所律所
你好,劳动合同和劳务合同不一样k
芙蓉事务所
您好h
广东通利达事务所律所
你好,,,,
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题