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工伤老板不签字怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
张浩
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咨询电话:
具体情况怎么样的
回复于 2024-11-21
刘则通
你好,现在是到哪个阶段了,工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
北京市安通(东莞)事务所
你好具体什么情况2
侯玉平
盖章即可
戴叶
你好,这边遇到什么问题?
张红霞
面对工伤老板不签字的情况,你可以按照以下步骤来应对:### 一、明确法律依据根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第五条:“用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序”。因此,即使老板不签字,你或你的近亲属仍然有权申请工伤认定。### 二、准备必要材料在申请工伤认定时,你需要准备以下材料:1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2. 《职工工伤认定申请书》;3. 员工本人身份证和工作证(或工卡);4. 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5. 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);6. 若是交通事故,还需提供道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等;7. 属亲属提出工伤认定申请的,还需提供受伤员工委托证明、亲属关系证明。### 三、向劳动行政部门提出申请如果老板不签字,你可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的劳动行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中,你需要提交上述准备好的材料,并如实陈述事故发生的情况。### 四、跟进申请进度提交申请后,你可以向劳动行政部门咨询申请进度,了解是否需要补充材料或进行其他操作。同时,你也可以保持与老板的沟通,尝试说服其配合工伤认定工作,但这不是必经程序。### 五、寻求法律援助如果老板仍然拒绝配合,或者你对工伤认定的结果有异议,你可以寻求法律援助。专业律师可以为你提供专业的法律建议和代理服务,帮助你维护自己的合法权益。总之,即使老板不签字,你仍然有权申请工伤认定并维护自己的合法权益。在申请过程中,你需要准备好必要的材料,并向劳动行政部门如实陈述事故发生的情况。同时,你也可以寻求法律援助来支持你的申请。
马景绮
你好你好你好
张进金
可以维权
计付民
不配合情况下可以找两个证人,然后申请工伤鉴定
文赢事务所
四川泰仁事务所律所
工伤是身体哪里受伤了呢
陈宇翔
具体情况
杨宇艇
您好
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题