中央企业应急管理暂行办法
《中央企业应急管理暂行办法》是由国务院国有资产监督管理委员会（国资委）制定并发布的，旨在加强和规范中央企业的应急管理工作，以提高其防范和处置各类突发事件的能力。该办法自2013年2月28日起施行。
该办法的主要内容包括应急管理的工作内容、责任、组织、措施和监督管理等方面。具体来说，它规定了中央企业在应急管理中的职责，如必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或兼职安全生产应急管理人员，并建立相应的应急预案。此外，还涉及到对违反办法规定的中央企业的奖惩措施，包括责令改正、通报批评以及追究相关责任人的责任。
《暂行办法》的实施要求强调了中央企业应急管理工作的现状和存在的问题，以及如何通过加强和规范来提升应急能力，保障人民群众和国家安全。此外，该办法还涵盖了对突发事件的分类分级和境外中央企业等相关事项的说明。
总体而言，《中央企业应急管理暂行办法》是一个全面的规范性文件，旨在通过明确中央企业在应急管理中的职责和要求，加强对这些企业的监管，从而提高整个国家的应急响应能力和安全水平。
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