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企业可否提前复工？

来源：中华律师网整理 2023-06-10 00:00:00 663 人看过
除国务院发布延长假期的通知必须执行外，地方政府有关延迟复工的通知，符合《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条有关可以采取“紧急措施”的规定，具有法律强制性，用人单位必须无条件遵照执行（涉及重要国计民生的相关企业有另行规定的除外），若有用人单位未遵照执行，经查证属实，并造成疫情扩散等后果的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等相关规定，相关企业或个人将会遭受相应的行政或刑事处罚。用人单位强制要...
除国务院发布延长假期的通知必须执行外，地方政府有关延迟复工的通知，符合《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条有关可以采取“紧急措施”的规定，具有法律强制性，用人单位必须无条件遵照执行（涉及重要国计民生的相关企业有另行规定的除外），若有用人单位未遵照执行，经查证属实，并造成疫情扩散等后果的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等相关规定，相关企业或个人将会遭受相应的行政或刑事处罚。

用人单位强制要求劳动者提前复工的，劳动者可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，并主张经济补偿金。

涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。
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《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看！若需帮助可#咨询律师多律师#

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