
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有7种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》...
(一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005]31...
人社部在关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)(人社部发(2016)29号)中明确以下2种情形可以认定为工伤并享受工伤待...
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下4种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和...
依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...