现因律所发展，诚聘以下岗位，期待您的加入。1、人事主管（一名）【要求】：1、40周岁以下。2、本科以上学历，相貌端庄大方。3、在大型企业、事业单位从事行政人事工作3年以上。4、熟练使用飞书。5、曾在法律相关行业工作者可优先考虑。2、人事总监|管理合伙人（一名）1、40岁以上。2、在大型企业、事业单位工作5年以上者。3、研究生学历以上，曾在机关担任领导职位者可放宽学历。4、执业律师可优先考虑。【薪资待遇】：基本工资起薪1万，根据条件与律所负责人面谈确定3、咨询部（若干名秘书）【要求】：1、法律背景，熟悉民商、执行等相关法律。2、已参加、有意向参加司法考试，或已通过司法考试者。3、曾在律所、其他法律机构工作过或应届毕业生。4、曾做过电话销售等相关方面工作，且擅长与客户沟通。5、30周岁以下。4、强制执行部主管（一名）【要求】：1、具备一定的强制执行案件处理经验，熟悉执行相关法律法规与流程。2、已执业2年以上，积累了丰富的法律实践经验。3、曾在公检法等机关工作过，具备相关工作经验者优先。5、强制执行部律师（若干名）【要求】：1、对强制执行业务领域拥有热情，愿意在此领域深耕发展。2、具备独立执业能力，且拥有1年以上的执业经验。3、持有驾照，有驾驶经验者优先。6、强制执行部顾问（若干名）【以下要求满足其一即可】：1、具有在银行领域3年以上的工作经验。2、在房产中介行业拥有3年以上的工作经验，尤其欢迎有链家等大型中介公司工作背景的人才。3、在担保公司一线业务中有3年以上的工作经历。4、在机关（如行政机关、司法机关等）工作过3年以上。5、从事新闻媒体一线工作3年以上的相关经验。7、合伙人【要求】：1、志同道合，认同律所文化“一体化运作”。2、团队或个人年创收金额应达到50万元以上。3、遵守合同约定，有契约精神。4、在某个法律领域有一定造诣。【权利】：1、根据创收额的多少来确定掌握话语权的权重。2、享有选举或被选举为律所管委会主任、执行主任等参与管理律所的权利。3、参与律所利润分配的权利。4、参与律所重大事项决策的权利。5、根据需要，安排工薪律师协助办案。联系方式电子投递：个人材料发至邮箱593442747@qq.com联系人：李律师13811193252（微信同号）朱律师18237810877（微信同号）办公地址：郑州市经开区经开第八大街第166号2层添加微信时请在备注中注明“应聘职位+您的姓名”