已给员工申报工伤认定，但是医疗未结束，公司是否有义务给员工垫付医疗费
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
已给员工申报工伤认定，但是医疗未结束，公司是否有义务给员工垫付医疗费
回复于 1970-01-01
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如果公司为员工缴纳了工伤保险，在工伤认定后，对于已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结未缴纳工伤保险。
回复于 1970-01-01
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你好，由于工伤发生后需要紧急救治，一般由用人单位先行垫付医药费以确保工伤职工得到及时治疗。在工伤认定后，用人单位可以向工伤保险基金申请报销垫付的医药费用。
回复于 1970-01-01
如果员工参加了工伤保险，医疗费用一般由工伤保险基金支付，员工可以通过工伤保险报销相关医疗费用。公司通常不需要垫付医疗费用，但需要协助员工完成工伤保险的相关手续。
回复于 1970-01-01
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