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我现在在工厂上班,星期一到星期六每天工作12个小时,星期天还叫我加班,他说不去算旷工违法吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我现在在工厂上班,星期一到星期六每天工作12个小时,星期天还叫我加班,我不去加班,他说不去算旷工违法吗?
赖贺明
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咨询电话:
你好,根据和公司签订的劳动合同来决定。如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。
回复于 1970-01-01
林振富
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星期天不去上班算旷工是违法的
湖南芙蓉广州事务所
您好,具体情况是怎么样的
齐萌
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您好,第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
刘斌
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
高亚荣
你好
李翠英
违法
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题