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合同没到期年龄达到退休被公司辞退的,怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
林刚
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咨询电话:
你好 可以详细说说吗 等会给你回电话
回复于 1970-01-01
许嘉伟
你好,可以说下大致情况
恒盈团队
你好
李仟仟
您好,多大年龄了呢。单位有无与您协商
胥斐
你好具体沟通一下
江苏令同事务所
合同未到期达退休年龄被公司辞退,一般公司无需补偿,可正常办退休手续,若公司违法辞退(如未依法享受养老待遇、辞退程序违法等)或因未缴社保致无法享受退休待遇,则可收集证据与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁甚至诉讼维权,要求相应赔偿或补偿并按规定确定补偿标准。
刘毅
不能怎么办
秦瑞
您好
江苏森曼事务所
你好能说说
江苏王牌事务所律所
你好。。。
吴栋梁
公司单方辞退,由公司来证明辞退的合法性,公司不能证明,公司应该支付你2N赔偿金。具体来电咨询
金讼法律服务
你好,在的.
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题