我是劳务派遣人员，劳务派遣合同没有写入职需要体检和服装费，服装费没有上满一年要扣200国庆节四号五号有双倍工资吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是劳务派遣人员，劳务派遣合同没有写入职需要体检和服装费，服装费没有上满一年要扣200，我没有上满大概一个月 请问合理吗 哪些方法可以要回，体检费也没有入职前告知 派遣人员自费体检135，体检费报销条件也是一年后报销，合法吗，怎么要回，试岗期工资也没有，劳务派遣公司回复说，都没有试岗期工资可以问厂里任何人 合法吗。劳务合同是不定时小时工工作制，国庆节四号五号有双倍工资吗。
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