老师公司克扣绩效工资没有书面通知，没有考核标准，没有本人签字，仲裁时效是多久裁时效是多久？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
老师你好，公司克扣绩效工资没有书面通知，没有考核标准，没有本人签字，仲裁时效是多久？目前在职不知道仲裁需要准备哪些资料来维权，劳动合同公司没有给我属于我的文本，我该怎么处理
绩效工资，属于劳动报酬，你可在职仲裁，如不想在职仲裁，你可等离职后一年内仲裁，但你需要及时向公司提出对绩效工资的异议。这样有利于你离职后维权。具体来电咨询
回复于 2024-12-03
回复于 2024-12-03
回复于 2024-12-03
回复于 2024-12-03
回复于 2024-12-03
绩效工资，属于劳动报酬，你可在职仲裁，如不想在职仲裁，你可等离职后一年内仲裁，但你需要及时向公司提出对绩效工资的异议。这样有利于你离职后维权。具体来电咨询
回复于 2024-12-03
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