今年3月份劳动合同到期了，但是公司一直没通知续签，目前一直正常上班
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
今年3月份劳动合同到期了，但是公司一直没通知续签，目前一直正常上班
回复于 1970-01-01
回复于 1970-01-01
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务。 可以要求赔偿，建议您跟我详细沟通，以便更高效的解决您的问题。
回复于 1970-01-01
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您好！如果用人单位提出不续签，应支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
若因用人单位原因未续签且超过一个月，可主张双倍工资补偿。
回复于 1970-01-01
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