与公司续签无固定期限劳动合同，公司取消了我的部门，停工停产，在续签的劳动合同中工作内容（部门+岗位）未填写（人资说复工后明确）这样算不算降低劳动条件？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
与公司续签无固定期限劳动合同，公司取消了我的部门，停工停产，在续签的劳动合同中工作内容（部门+岗位）未填写（人资说复工后明确），薪资标准：原合同：薪随岗变；不低于3000元/月，工资流水：薪资标准10000元+900元司龄补贴，这样算不算降低劳动条件？续签我该怎么提，公司不认同我提的任何异议。
回复于 2024-12-01
回复于 2024-12-01
回复于 2024-12-01
回复于 2024-12-01
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