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公司裁人,我11月19日离职的,赔偿方案是考勤打卡到12月5日,再赔偿一个月工资有影响吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
公司裁人,我11月19日离职的,赔偿方案是考勤打卡到12月5日,再赔偿一个月工资,但是我在办理离职手续时离职申请报告上离职日期写的是11月19日,解除劳动关系协议书的日期是12月5日,有影响吗?
俞斌
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咨询电话:
没有
回复于 2024-11-28
秦瑞
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您好
刘慧杰
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您好!进一步详细沟通?
于林
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您好,王牌律师事务所
江苏大昶事务所
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方便的话,电话
吴栋梁
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没有影响的
江苏王牌事务所律所
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你好。。。
金讼法律服务
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你好,在的.
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题