我的孩子在奶茶店上班，上班期间没有签订任何劳动合同，实习期满月底该发工资的时候老板已种种原因扣除了孩子的工资请问他这么做合法吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我的孩子在奶茶店上班，上班期间没有签订任何劳动合同，实习期满月底该发工资的时候老板已种种原因扣除了孩子的工资，一个差评罚款500，店里手机出问题回复顾客不及时罚款1000等等，最后孩子的工资只有40块钱 后来和老板协商只退了一小部分，说好的剩下的工资15发放可是到现在都没有发工资，请问他这么做合法吗
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