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邢旭东律师
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第二次合同到期,公司续签合同期间由综合计算工时制改为不定时工作制,工资标准按标准2360算这是什么意思?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
第二次合同到期,公司续签合同期间由综合计算工时制改为不定时工作制,工资标准按标准2360算,这是什么意思
孙先格
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咨询电话:
您好,我是孙先格律师,理解您的焦虑。请与我详细沟通,让我为您找到安心、有效的解决方案。
回复于 2024-11-21
郭嘉丽
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好
刘智朗
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你好,你希望这边怎么帮你?
广东三希堂事务所
你好,可以拒绝
郭远美
您好
广东策勋事务所
您咨询的法律问题看能否帮到或建议
周泽方
资标准按标准2360算,这是什么意思
靳海燕
李静
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可以要求公司按照原合同条款签订
蒙泳彬
续签,公司不可以降低工资,最起码等于或大于目前的工资
裴熠宸
续签合同如需更改工作制以及薪资调动是需要双方协商一致的,可要求公司支付你相应的经济补偿金
刘中良
你担心什么问题可以直接向公司提出的
郭锐
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你好
陈登肖
可以起诉可以拿赔偿可以有利息
潘为
向相关部门投诉,投诉不成提起诉讼
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题