刘伟律师
田坤律师
王东律师
18233188973
司佳媛律师
18232406180
罗召明律师
15103140123
邢旭东律师
17334249757
韩鹏璞律师
18617780737
孙主任专业团队律师
15630832888
未及时足额支付劳动报酬想立刻离职
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
顾娜娜
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咨询电话:
可详细沟通
回复于 1970-01-01
江苏泛华事务所
查看人数:23
你好,未足额支付体现在哪里。
江苏京时唯事务所
你好,可以沟通
张运
查看人数:17
你好请问需要帮助吗
嘉禾团队
你好,可以以此被迫解除,要求经济补偿
刘雄杰
你好 具体详谈
邹学群
查看人数:16
您好
徐桢炜
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不要主动离职,经通知,不补发,发被迫解除
司媛媛
查看人数:20
可以考虑请律师为你向公司发律师函离职,这样你可以向公司主张经济补偿金
陈柏有
你好
宋文学
可以发函要求赔偿
江苏苏德事务所律所
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电话沟通吧
潘志明
白春
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石志忠
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可以。根据《劳动合同法》的规定。单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以单方解除劳动合同。需向单位发解除劳动关系通知书。
贾学德
劳动仲裁,
江苏臻宇事务所
可以走被迫离职的
吕欣
可以以此为理由离职。
华域融和天行明德团队
未及时是什么概念
江苏致祥事务所
你好,方便进一步沟通吗?
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中华律师网官方回答
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题