刘伟律师
田坤律师
王东律师
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司佳媛律师
18232406180
罗召明律师
15103140123
邢旭东律师
17334249757
韩鹏璞律师
18617780737
孙主任专业团队律师
15630832888
想咨询下公司搬迁,如果不去的话会有赔偿吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
广东文侠事务所
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咨询电话:
你好,如果对你生活工作产生了重大影响且无法消除,可以主张补偿。
回复于 2024-11-25
纪鹏拆迁团
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您好
律浔团队
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您 好,可以申请仲裁
刘智朗
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你好,可以说一下具体情况吗,看怎么帮到你
潘为
向相关部门投诉,投诉不成提起诉讼
广东策勋事务所
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你好,具体是什么情况了
刘兰芳
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可以处理维权
胥斐
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1
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王滔
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你好
靳海燕
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北京徐勇
如果员工选择不去新地址工作,是否有赔偿,这个问题需要根据具体情况和相关法律法规来判断。首先,要查看劳动合同中关于工作地点、搬迁及解约条款的具体约定。根据《劳动合同法》的规定,如果公司搬迁导致劳动合同无法继续履行,即工作地点的重大变化,这属于客观情况发生重大变化。在这种情况下,公司应当与员工进行协商,尝试就工作地点变更达成一致。如果公司搬迁后,员工与公司无法就工作地点变更达成一致,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准通常为员工在公司每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
广东三希堂事务所
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你好,搬迁到那里
陈登肖
你这边是遇到什么样法律问题
阳贻峰
想咨询下公司搬迁
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题