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我是一家上市公司的在职人员,公司人事通知优化,在协商没达成一致的情况下这种情况我要如何处理?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是一家上市公司的在职人员,公司人事通知优化,在协商没达成一致的情况下,停了我的指纹卡,饭卡,这种情况我要如何处理
广东蓝沃事务所
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咨询电话:
你好,具体情况需要了解下,可以跟我们电联
回复于 2024-11-24
许发
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具体遇到什么法律问题呢?2
郭进
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你好,请问入职工作多长时间了?
吴昭燕
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可以先协商
尹佩珊
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你好
胡成远
你好,可以说一下具体情况
广东广永(东莞)事务所律所
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你好 详细陈述一下你的情况M
刘毅
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可以拿证据,等待公司解雇你。
陶雄利
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你好,说明情况
林振富
你好,你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。
刘斌
你好这个是可以去起诉得
周军
建议你收集证据。
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题