9月9号入职的公司,当时淡的是工资8千,今天临时通知说只发5千,还有3千等正式开业了以每个月1500发放请问律师这样合法吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
9月9号入职的公司,当时淡的是工资8千,今天临时通 知说只发5千,还有3千等正式开业了以每个月1500发 放,具体开业时间是半年后,其间不管以任何方式离职 都不发放扣留的工资,入职说是没有实习期,现在又说 实习期3个月,把我们入职时的空白合同拿出来修改, 入职合同只有公司的一份,给了我们两个方案,要么每 个月扣留3千要么辞退,请问律师这样合法吗?收起
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复