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离职申请上面写违反单位规章制度能领到失业金吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
四川升科事务所
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咨询电话:
你好你好你好好
回复于 2024-11-23
佟文宇
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不清楚
贾斌
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您好,是可以的
朱佑敏
你好,你有什么问题
张弦
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自离一般是没有失业金的
周文才
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根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定,失业人员领取失业保险金的条件包括:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求。其中,“非因本人意愿中断就业”是关键条件之一,通常包括被用人单位开除、协商解除、劳动合同期满终止等情况
四川世律事务所
你好,违约不能
四川顺道事务所
严重违反用人单位规章制度 被用人单位解除劳动合同的属于“非本人意愿中断就业”,失业人员可以申请领取失业保险金。
胡佳驹
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这个可以的
杜小强
领取失业金需要满足三个主要条件:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;二是属于非因本人意愿中断就业;三是已经进行失业登记,并有求职要求。
四川川奥事务所律所
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是主动离职还是被迫离职?
四川兴蓉事务所律所
你好 你那边具体是什么情况呢
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题