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针对问题旷工不发工资要怎么办,我想进一步了解旷工行为是否影响了公司权益权益?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
针对问题:旷工不发工资要怎么办,我想进一步了解:旷工行为是否影响了公司权益?
王滔
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咨询电话:
你好
回复于 2024-11-12
潘为
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向相关部门投诉,投诉不成提起诉讼
刘伟利
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旷工不发工资,收集证据,直接申请劳动仲裁,申请劳动仲裁才会影响公司的利。
唐泽栋
员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。
郭锐
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广东策勋事务所
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你好具体情况方便了解下
王军
旷工行为确实会影响公司的权益,但公司不能因此扣除员工全部工资。员工旷工是违反公司制度的行为,单位可以扣除旷工期间的工资,但不能扣除正常上班期间的工资。
胥斐
1
周泽方
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旷工行为是否影响了公司权益?
靳海燕
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您好
广东三希堂事务所
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孙利华
旷工行为确实会影响公司对工资的发放,但公司不能因此完全扣除员工的工资。
阳贻峰
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你好,我们可以去帮助你的。
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题