公司说我上班期间在厕所玩手机,并且有证据,说这种情况造成了很严重的影响(可能会使别的员工看到了也会这样)请问这种情况我能拿到经济补偿吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
公司说我上班期间在厕所玩手机,并且有证据,说这种情 况造成了很严重的影响 (可能会使别的员工看到了也会这 样),但是我并没有影响工作进度,也没有给公司造成损失,只是违纪,且并没有对我进行警告或批评,而是直接想要辞退我,请问这种情况我能拿到经济补偿吗
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