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工资年薪是12万,合同26年4月份到期,18年4月份开始在公司就职,公司是一家建筑代建公司怎么获得赔偿款?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
工资年薪是12万,合同26年4月份到期,18年4月份开始在公司就职,公司是一家建筑代建公司,从今年9月份开始,工资以没有1500的工资缴社保的极低待遇发放,本人希望得到应有的赔偿,请问赔偿款有哪些,怎么获得赔偿款
许敏雄
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咨询电话:
可以仲裁或投诉,具体要看一下劳动合同。
回复于 2024-10-28
宋卓彬
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你好,方便电话沟通吗10
浙江本邦事务所
您好,可以的
梁林
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可以仲裁
徐杭江
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您好
魏苏玲
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你好
关涛
你好,你这边现在是什么情况
北京市安通(东莞)事务所
你好目前解决了吗?3
赵丹
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你好,具体要看下劳动合同怎么签署?如果用人单位违反劳动合同约定发放工资,可以要求用人单位补发工资,可以通过劳动监察部门进行投诉处理,或者可以选择劳动仲裁
程杰
你好,情况可以具体说一下
浙江海邦事务所律所
您好,很高兴为您提供帮助
孙航
您好,细节可用我手机号加微信详细沟通
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问题分析: ?
问题分析: 你好具体可电话沟通下
问题分析: 你好,电话沟通
问题分析: 你好,是在校学生吗
问题分析: 您好,具体问题可以电话联系吗?
问题分析: 电话沟通你的的事情
问题分析: 你好,学校根据过错承担相应的补充责任
问题分析: 您好,请详细说一下您的问题