仲裁程序是指双方当事人将所发生的争议根据仲裁协议的规定提交仲裁时应办理的各项手续。包括：提出仲裁申请；组织仲裁庭；审理案件；作出裁决。
申请撤销仲裁裁决是指有管辖权的法院，根据一方当事人的申请，依据特定的事由，依法裁定否决仲裁裁决效力的司法监督活动。仲裁庭作出的仲裁裁决具有终局性，一经作出即约束双方当事人，不得随意更改。为了保证仲裁机构裁决的正确性和合法性，保护当事人的合法权益，使得错误的而又具有法律效力的裁决得到纠正，《仲裁法》赋予人民法院对仲裁...
一、涉外仲裁当事人该如何申请外国法院承认仲裁裁决 关于仲裁裁决国家间的承认和执行，早在1923年就有《日内瓦仲裁条款议定书》和1927年的《日内瓦执行外国仲裁裁决公约》。但由于在执行外国仲裁裁决上条件过严，手续复杂，不能适应国际经济贸易发展的新形势。因此，1958年联合国经济和社会理事会在纽约召开了有45个国家和有关国际...
一、人民法院受案范围 第一条公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服，依法提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。 公民、法人或者其他组织对下列行为不服提起诉讼的，不属于人民法院行政诉讼的受案范围： (一)行政诉讼法第十二条规定的行为; (二)公安、国家安全等机关依照刑事诉...
仲裁程序有哪些步骤（一）申请和受理仲裁的申请是指合同纠纷或财产权益纠纷的一方当事人根据仲裁协议，将所发生的争议依法请求仲裁机构进行仲裁的意思表示。仲裁申请有其自身特点和作用：第一，仲裁申请是仲裁程序开始的准备，是仲裁机构行使仲裁权的前提；第二，仲裁申请是当事人争取采用仲裁解决纠纷的请示；第三，仲裁申请是当事人保护自身合...
劳动争议仲裁委员会管辖范围的特别规定是什么县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定。此外，对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围，还有以下几项特别规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职...
仲裁员在办理仲裁案件过程中，会遇到各种各样预想不到的情况发生。《仲裁法》第37条规定：“仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的，应当重新选定或指定仲裁员”。由于我国实行的是机构仲裁，没有临时仲裁，所以仲裁员都是列入仲裁员名册的有一定专业知识和社会声望的人，除因回避不能履行职责外，其他不能履行职责的原因主要是因病、事...
一、裁定书是否具有法律效力： 劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在...
劳动争议仲裁委员会受理的条件劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件，必须同时具备以下条件：①申斥人与本案有直接利害关系;②有明确的对方当事人及具体的申斥请求、理由和事实依据;③申请仲裁的劳动争议属于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定适用范Χ;④属于该仲裁委员会管辖范围;⑤申斥的时间符合申请仲裁的时效规定...
劳动争议仲裁的原则是什么1、调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前，可以先行调解，经过调解不能达成协议，应及时仲裁。之所以规定这一原则，是因为争议的产生往往是双方当事人对执行劳动法律、法规的认识、理解不一致，对争议事实存在分歧和误解等，通过宣传法制、说服教育，疏导协商，争议事项大都是可以解决好的。同时，调解还具有简...
一、提出仲裁申请 这是仲裁程序开始的首要手续。各国法律对申请书的规定不一致。在我国规定：当事人一方申请仲裁时，应向该委员会提交包括下列内容的签名申请书： a、申诉人和被诉人的名称、地址。 b、申诉人所依据的仲裁协议。 c、申诉人的要求及所据的事实和证据。 仲裁程序是指双方当事人将所发生的争议根据仲裁办议的规定提...
