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司法保护

司法保护是指人民检察院,法院,公安机关以及司法行政部门等国家专政机构通过依照法律履行职责,对未成年人所实施的一种专门保护措施。

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  • 未成年杀人自首会判多少年

    2024-01-14 363人看过

    未成年杀人自首会判多少年未成年人犯罪应当减轻处罚,自首后应当从轻减轻处罚。法定刑期是处无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。要看案件情节、受害人有无过错、是否是正当防卫或防卫过当、是否赔偿受害人、是否取得受害人亲属谅解等确定应当判处的刑期,未成年人不适用死刑。未成年人刑事案...

  • 未成年无证驾驶撞死人怎么办

    2024-01-14 915人看过

    未成年无证驾驶撞死人怎么办16周岁以上要承担刑事责任。不满16周岁的,可以减轻刑事处罚,监护人承担民事责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的。无证驾车...

  • 未成年杀人会判多少年

    2024-01-14 1194人看过

    未成年杀人会判多少年未成年杀人量刑要看诸方面的因素,如主观心态(动机、目的),客观手段,危害后果以及认错态度等。未成年犯故意杀人罪不定死刑,一般从轻处罚法律规定:《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖...

  • 未成年人故意伤害致人死亡怎样处理

    2024-01-14 433人看过

    未成年人故意伤害致人死亡怎样处理故意杀人罪的成立条件1、行为对象:“他人”。自杀行为不成立本罪。人的生命,始于出生,终于死亡。尸体不能成为故意杀人罪的对象。行为人误认尸体为活人而进行“杀害”的,为对象不能犯,只有具有导致活人死亡的可能性时(如尸体附近有其他人),才能按故意杀人未遂处理。2、行为内容:必须具有剥夺他人生...

  • 满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗

    2024-01-14 2401人看过

    所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童.因此满了16岁不算童工了。 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重...

  • 雇佣童工的后果,雇佣童工会承担什么刑事责任

    2024-01-14 2958人看过

    法律事件: 11月12日8时左右,贺州市平桂管理区公会镇双洋村27组村民谢*岁组织原料,在杨会村1组杨*文家中利用小学生在课余时间非法加工爆竹,发生爆炸事故,导致当场死亡1人,受伤13人,其中烧伤面积达90%以上的5人,烧伤面积55%至78%的5人,烧伤面积12%至40%的3人。 1名伤者在送往医院后经抢救无效于12日22时30分死亡。在14名事故受害者中,...

  • 抢劫罪未成年的量刑标准是什么

    2024-01-14 2276人看过

    抢劫罪未成年的量刑标准是什么未成年抢劫的量刑《关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第11条规定,“对未成年罪犯适用刑罚,应当充分考虑是否有利于未成年罪犯的教育和矫正。对未成年罪犯量刑应当依照刑法第六十一条的规定,并充分考虑未成年人实施犯罪行为的动机和目的、犯罪时的年龄、是否初次犯罪、犯罪后的...

  • 未成年犯罪怎么处理,处理原则

    2024-01-14 1801人看过

    未成年犯罪怎么处理,处理原则未成年犯罪怎么处理《中华人民共和国刑法》规定:1、已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,称完全刑事责任年龄;2、已满14周岁不满16周岁的人,只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,才应当负刑事责任,称不完全刑事责任年龄;3、不满14周岁的人实施任何...

  • 未成年的精神病人如何确定监护人

    2024-01-14 1778人看过

    未成年的精神病人如何确定监护人一、如何确定监护人监护人是从有利于被监护人的生活、健康、成长有利等方面从近亲属的具有完全民事行为能力、有监护能力的下列人员中确定:1、配偶、父母、子女;2、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女;监护人可以是上述人中的一人,也可是上述人中的多人,由多人承担监护职责的,监护人之...

  • 违法使用未成年工应如何处理

    2024-01-14 2775人看过

    违法使用未成年工应如何处理一、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,如何对其进行处罚?处罚的标准是什么?《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》,第十一条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。《使用童工罚款标准的规定》第一条根据国务院《禁止使用童工规定》,制定本规定...

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