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订立纠纷

订立纠纷是指合同双方当事人包括缔约各方的接触、洽商并最终达成协议前的整个讨价还价的过程中,未就合同的主要条款形成一致意见,而产生的争议活动。

办事指南

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  • 与公司签订合同后怀孕,公司可以解除合同吗

    2024-10-09 1164人看过

    与公司签订合同后怀孕,公司可以解除合同吗《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得依法解除合同,如果用人单位解除合同,属于违法解除,应该按双倍补偿标准进行赔偿。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有...

  • 2024合同订立主体有什么要求,合同的内容要符合什么规定

    2024-10-09 1988人看过

    合同订立主体有什么要求合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件,无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。所谓缔约行为能力,是指民事主体据以独立订立合同,以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。据此,年满18周岁...

  • 未婚先孕女方签合同不让男方负责有法律效力吗

    2024-10-09 3184人看过

    未婚先孕女方签合同不让男方负责有法律效力吗“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。” 抚养费支付标准是一般是月收入的百分之二十到三十。《婚姻法》司法解释一第21条所称"抚养费",包括子女生活费、教育费...

  • 收货人可基于哪几点拒绝收货

    2024-10-08 1481人看过

    1.货物跌价。在订立合同时销路较好的货物,在货物运抵后却价格下跌,买方无利可图,甚至有可能亏本,在这种情况下,买方急于想甩掉包袱。此时,若出现倒签提单情况,买方正好有了可乘之机。买方可以通过向装运港的港口当局或查看运货船的,航海日志,就可以掌握真实情况。一经证实提单倒签,他就会完全有权拒绝收货并收回货款,赔偿的责任则完全落...

  • 租车合同签订后承租人和租赁公司各需负哪些责任

    2024-10-08 336人看过

    一、承租人的责任和义务 承租人在车辆辆正常维修、保养、年审和保险由租赁公司负责。因承租人延误车辆的保养或年审,由此造成的损失由承租人负全部责任。 在租赁期内,承租人要按《车辆使用手册》操作及保养。在出车前,必须作常规检查,如机油、刹车油、冷凝水、轮胎气压和灯光等,若发现问题,须速送中心指定的维修点维修,否则后果自...

  • 未成年人抵押担保签订合同有效吗

    2024-10-08 902人看过

    未成年人抵押担保房屋签订合同有效吗 (一)主体适格 主体适格即当事人适格,是指抵押合同的当事人必须符合法律要求,在主体资格上不存在瑕疵。 《民法通则》第55条第1项规定,民事法律行为的行为人应当具有相应的行为能力。 《合同法》第9条也规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 抵押合同作为法律行为...

  • 签合同时怎么防止合同纠纷

    2024-10-08 3275人看过

    签合同时怎么防止合同纠纷(一)充分了解《民法典》及其相关法律,行政法规及司法解释的规定(二)调查了解对方当事人的履约能力等状况。订立合同之前事先调查了解对方当事人的资信状况是非常重要的,这样可以有效地避免欺诈纠纷和违约纠纷。调查了解资信状况主要指查验对方当事人的营业执照,了解对方当事人的信誉程度等。如果对方当...

  • 2024签订合同后被解雇了的补偿标准是什么

    2024-10-07 2153人看过

    签订合同后被解雇了的补偿标准是什么1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的...

  • 什么是合同订立主体

    2024-10-07 671人看过

    一、合同订立主体应具备的条件有哪些 《民法典》规定:“当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。” 这一规定明确了订立合同主体的条件,即当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为部力。而合同的主体包括自然人、法人和其他组织。 二、什么是合同订立主体? 合同关系...

  • 和职工单位签合同都有哪些要注意的

    2024-10-07 1351人看过

    和职工单位签合同都有哪些要注意的1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后,了解自身岗位的职责和考核标准。2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份,以便于自已判断是否能胜任本职工作。3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位,当要求劳动者签字确认时,劳动者在书面确认前应当要...

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