公务员政审方式及流程

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一、公务员政审的方式

目前，公务员政审主要有两种方式，即实名制网上政审和实地约谈政审。

1.实名制网上政审

实名制网上政审是指政审主管部门通过互联网对公务员进行核查。在政审前，公务员需要提供自己的个人信息及申请加入或晋升时所需的材料，并且承担个人信息的真实性、准确性和完整性。政审主管部门将对申请人员的信息进行核查，检查其是否涉嫌违法、违纪或违规等情况。个人信息核查完成后，政审主管部门将通过互联网向申请人员发放政审结果并公示。

2.实地约谈政审

实地约谈政审是指政审主管部门通过对公务员进行实地约谈，查核其人才素质、品德操守等方面的情况。政审人员将在面谈中对个人经历、政治原则等方面进行询问、核查及评价。

二、公务员政审的流程

公务员政审大约需要两周左右的时间，具体流程包括以下几个环节：

1.登录政务平台提交申请

拟录用、拟提任或晋升为公务员的人员需要在政务平台上提交个人简历和资料等相关材料，以获得政审的资格。

2.审查材料

政审主管部门将对申请人员提交的申请与材料进行审查，以核实其身份、学历、职业证书、任职证明等相关证件是否真实有效。

3.进行实名制网上政审或实地约谈

政审主管部门根据申请人员的材料和资料，判断是否需要进行实名制网上政审或实地约谈。如果是实名制网上政审，则相关政审人员将在线对申请人员进行核查;如果是实地约谈，则政审人员将与申请人员面对面进行约谈。

4.审核政审材料与结果

政审主管部门将对政审过程中获得的材料、资料进行审核，评估申请人员是否符合标准。审核通过后，确定申请人员是否能够加入或晋升为公务员。

5.发布政审结果

政审主管部门将向申请人员发送政审结果，如果通过了政审，则进入后续的组织审批程序;否则，被认定不符合申请条件。

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