档案拒收问题剖析

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档案拒收问题剖析

(1)一般只要我们携带齐全的办理材料，并根据程序办理托管手续，我们都是可以将档案托管到人才交流中心的。

(2)此处档案拒收，主要原因是自己携带的档案去进行办理。在我国档案的转入转出都必须通过交通机要或者邮箱的方式进行。个人携带的档案不具备完整的真实性。

(3)如果我们因辞职拿到的档案去办理，对方拒绝办理，应该是因为我们没有调档函，一般情况下档案的调取都是需要相关部门或者单位开具的调档函、接收函的，如若没有自然不会给予办理。

辞职自带档案如何办理

(1)在辞退的时候要求对方为我们开具调档函

(2)回到曾经辞退我门的单位去进行咨询，确认个人档案资料后，并要求相关负责人重新办理人事档案，最后封存盖章改派即可。

(3)去本人户口所在地人社局，进行询问并存放。

(4)找人才服务机构进行代理，需要找口碑好、规模大的平台进行代理，需要写委托证明书等

(5)当然以上办理都是需要身份证这种基本材料的

我们从一个公司到另一个公司档案怎么办理呢?要不要重新办理档案呢?

其实是很简单的啦，在新公司当地人才开调档函后，去原公司提档，不需要新公司开证明，旧公司也不需要辞职证明，人才调档函通常是一张表。这样就可以了呢。

再一个呢，假如我们的档案是存放在了人才市场的话，那么我们工作也没有更换，是不需要再去重新办理档案的，甚至我们都不需要去调动它。

除非有以下情况，才需要我们调动和转动档案：情况一：我们离开了前一个公司，到了新公司，并且还不是一个城市，这就需要办理档案的转入和转出手续了。

情况二：当我们报考公务员，或者是进入国企和事业单位的时候，就需要在政审的时候要跳出档案，然后进行查询。

情况三：像我们有一些自由职业者，或创业者，当他们需要去享受到社会社保等保障的时候，就要去办理相关的手续了。

【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，仅需3~15分钟获得针对性解答!