工伤保险死亡赔偿标准2024

一、工伤保险死亡赔偿标准2024

在职工不幸因公去世之后，其亲近亲属依照相关法律法规条款，有权依法申请领取工伤保险基金所提供的丧葬补偿金、抚恤金以及一次性的工亡补贴款。

具体标准如下：

1.丧葬补偿金额度为六个月之久的该区域上一年度全体职工月均工资水平；

2.抚恤金的发放标准为：配偶每月可领取其工资的百分之四十，其他亲属则按人头每月领取百分之三十，对于孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金在上述标准的基础之上还将额外增加百分之十。

需要特别强调的是，所有被认定的供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资总额。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第

（一）项、第

（二）项规定的待遇。

二、北京工伤赔偿标准2024

在员工由于工作原因导致伤残等级被认定为一级至四级的情况下，企业需要支付给员工的一次性伤残补助金的具体数额如下所示：一级伤残员工可以获得27个月的本薪作为补偿，而二级伤残员工则可获得25个月的本薪，以此类推，三级伤残员工可获23个月的本薪，四级伤残员工则可获得21个月的本薪。

对于那些因为工作原因导致伤残等级被评定为五级或六级的员工来说，他们同样有权得到一次性伤残补助金，具体金额如下：五级伤残员工可获得18个月的本薪，六级伤残员工则可获得16个月的本薪。

当员工因为工作原因导致伤残等级被评定为七级至十级时，他们将享受到以下的福利待遇：一次性伤残补助金的标准分别是：七级伤残员工可获得13个月的本薪，八级伤残员工可获得11个月的本薪，九级伤残员工可获得9个月的本薪，十级伤残员工可获得7个月的本薪。

如果员工因为工作原因不幸离世，那么他的直系亲属将有资格按照以下规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金：丧葬补助金的额度为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金的发放标准为按照职工本人工资的一定比例，向因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属进行发放。