公司合同风险防范

公司合同风险防范

1、必须有专职或者兼职的律师负责审核把关。所有合同的签订、重大合同的谈判，都必须要有专业律师参与;虽然其他人员也懂法律，但毕竟律师的思维和综合法律知识，是不可替代的。

2、合同施行分级管理。这主要是对于大公司而言，每一个业务部门、每一个层次，都要对合同分别负责;合同进行分阶段会签，并注明具体意见。

3、实行承办人制度。每个合同都要落实具体的承办人，从合同谈判、起草，到会签、审批，再到履行和跟踪管理及交付档案部门;承办人负责到底。

4、严格合同主体和形式的审查，防止无效或者可撤销合同的出现。

5、仔细注意合同内容审查。首先是其合法性审查，要注意签约目的和依据合法;进一步审查内容，做到：标的准确、数量质量约定清晰、价款和支付方式明白无误、履行地和期限及方式详细、违约责任清楚、保密条款和纠纷管辖地约定不可或缺。

6、重视合同档案管理，这是时候监督、追责和处理纠纷的关键。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

律师多温馨提示：

《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同问题# 点击这儿#进行查看！若需帮助可#咨询律师多合同纠纷律师#