入职时已超过法定退休年龄，还能与用人单位建立劳动关系吗？

达到法定退休年龄的，其已经不是劳动合同终止的法定事由，入职时已达到法定退休年龄的，其已经不是劳动合同的适格主体，因此不论其是否享受养老保险待遇，劳动者达到退休年龄后，用人单位有权利终止双方的劳动合同、完全终止用工，或继续用工同时延续双方劳动合同关系，或继续用工但与劳动者协商一致建立其他用工法律关系。