一、抚养费的范围：根据相关法律规定，抚养费大致涵盖了三个范围，生活费、教育费、医疗费。
二、抚养费的数额：子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入确定；对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。
三、抚养费的给付方法：可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。以下情况可以一次性给付：（1）是出国、出境人员；（2）是有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员；（3）是下落不明的一方以财产折抵的；（4）是双方自愿、协商一致的。
四、抚养费的给付期限：一般截止孩子18岁成人为止，法律没有对抚养费的给付期限作硬性规定，实践中应根据具体情况个案处理。法院可依据相关法律和司法解释的规定酌情确定。
五、抚养费的变更：抚养费数额在一定条件下是可以变更的。至于费用是否增加，增加多少，由子女与父母协议解决，协议不成的，可由法院依诉讼程序处理。
六、子女要求增加抚养费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持：（1）由于物价调整，原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；（2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；（3）有其他正当理由应当增加的。
七、减免父或母一方抚养费的情况，一般有两种：（1）抚养子女的父或母既有经济负担能力，又愿意独自承担全部抚养费；（2）给付义务的父或母因出现某种困难，确实无法或没有能力给付抚养费的，可以通过协议或判决，酌情减免给付数额。但减免是有条件的，一旦被减免方情况好转，有能力给予抚养费时，应依照原定数额给付。