“临时工”一词在日常生活中经常被提及，是广为人知的一个概念。但事实上，从我国现行劳动法律体系的规定来看，“临时工”一词俨然被误读、误用，所以，现实生活中经常遇到临时工的劳动法问题，比如用人单位是否需要为临时工缴纳基本养老保险。所谓临时工，其实是我国经济体制改革中出现的一个特定概念，并且随着改革发展。按现行劳动法律规定，只要劳动着与用人单位建立劳动关系，他就应该享有劳动法律法规规定的基本权利，而不区分正式工和临时工，即在现行劳动法律体系下，已经不存在正式工与临时工的概念区分。只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，用人单位就应为劳动者缴纳基本养老保险。