企业工资支付注意事项

关于工资支付。

根据江苏省工资支付条例第十三条之规定，工资支付周期最长不得超过一个月。实行年薪制或者实行考核制的，应当每月预付部分工资，年终或者经考核周期满后结算并付清。

以完成一定工作任务计发工资的，工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，应当每月预付工资。