企业用工中关于调岗的问题

调岗可以分为三类，依约调岗、依法调岗、依需调岗。

依约调岗，双方协商约定。

依法调岗，如依法法律法规的情形，如不能胜任经培训还不能胜任。

依需调岗，如女职工怀孕后需要降低劳动强度。

薪水可以随岗位变化而变化。