基本案情
2021年9月，张三与A公司（有限责任公司）签订劳动合同，合同期限约定为四年。谁料A公司因多种原因，资金链出现断裂，无法继续经营。2022年 5月，A公司负责人告知员工，公司将解散，后公司完成注销程序。期间，张三再三催告A公司，要求支付其应得的劳动报酬，公司却未予支付。于是，张三将A公司的原股东郭某、钱某、张某告上法庭。
法院判决
人民法院判决原A公司股东于本判决生效后十五日内支付张三应得的劳动报酬。
律师说法
A公司作为有限责任公司，解散注销时应当参照相关法律规定办理清算。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十五条规定，“清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。”第一百八十六条第二款规定，“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第十九条规定，“有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。”第二十条第一款规定，“公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持”。根据上述规定，本案中的原A公司的股东，应对拖欠张三的薪资承担责任。
结语
公司解散注销，如果薪资未结清的，劳动者可从5个方面追索自己的劳动报酬：1.如股东分配了公司的剩余财产，则可要求以分配财产为限承担公司债务；2.如股东存在注册资金不到位、不足额、抽逃出资的行为，则可要求股东在未缴出资和抽逃资金本息范围内承担补充赔偿责任；3.如一人有限责任公司的股东财产与公司法人财产混同，则可要求股东就公司债务承担连带清偿责任；4.如公司未经合法清算即注销，则可要求股东就公司债务承担清偿责任；5.如公司清算过程中存在违法、违规行为，清算组人员存在故意或重大过失侵害债权人权益的，清算组成员应承担相应的赔偿责任。