自己申报工伤，首先需要了解《工伤保险条例》的相关规定。
1.根据该条例，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。
2.如果用人单位不按规定申报，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
3.因此，个人在申报工伤时，需要先确定自己是否符合申报条件，并向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。
在准备申报工伤时，需要准备以下材料：
1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
2.职工工伤认定申请书；
3.员工本人身份证和工作证（或工卡）；
4.员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；
5.有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；
6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；
7.工伤认定所需的其他材料；
8.受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。
这些材料是申报工伤所必需的，准备齐全后才能顺利提交工伤认定申请。
虽然个人可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但并不是所有的申请都会被受理。以下是一些工伤认定不受理的情形：
1.对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。
2.对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。
3.如果伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
因此，在申请工伤认定前，个人需要了解相关规定，确保自己的申请符合受理条件，避免浪费时间和精力。
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