1.针对工伤伤残子女补助的标准，需明确的是，若工伤仅导致劳动者残疾，则通常不直接涉及子女抚养费。
2.若工伤造成劳动者工亡，则对于生前由该职工供养且没有生活来源的子女，需按照职工工资的30%标准支付赔偿金。
这一标准旨在保障因工死亡职工家庭的基本生活，特别是未成年子女的抚养需求。若职工已参加社会保险，则这部分赔偿金通常由社会保险金支付。
关于工伤子女补助的申请流程，虽然具体步骤可能因地区及政策差异而有所不同，但大致可遵循以下路径：
1.家属需确认工伤事故已经过认定，且职工确已工亡。
2.可携带相关证明材料（如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明、子女无生活来源证明等）至当地社会保险经办机构或指定部门提交申请。
3.申请过程中，需填写相关申请表格，并接受审核。审核通过后，将按照规定的标准发放工伤子女补助。
1.工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供养亲属抚恤金。
(1)丧葬补助金主要用于支付丧葬费用；
(2)一次性伤亡补助金则是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿；
(3)供养亲属抚恤金则是按月支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2.具体标准方面，一次性伤亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付，丧葬补助等其他赔偿金则按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付。
3.供养亲属抚恤金则根据亲属与工亡职工的关系及生活来源情况等因素确定具体数额。这些赔偿项目及标准旨在全面保障因工死亡职工家庭的经济利益和社会权益。
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