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随着妇女节不断被人们重视，它也被作为法定节日。如果该节日放假，上班会有加班费吗？
妇女节上班有加班费吗
女性上班的，需要支付半天加班费用
全国年节及纪念日放假办法
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
劳动法 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
目前实践当中，正是由于原劳动和社会保障部办公厅的复函的规定，大部分用人单位对“三八”妇女节照常工作的妇女，都不支付加班工资的。甚至部分劳动争议仲裁委员会以及劳动监察部门均按该复函来操作执行，此间接侵犯了劳动者的休假权，应及时得到纠正。
这是加班费的明确规定：
根据《劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于“三八”妇女节属于法定休假日，故按照劳动法规定，用人单位未放假而安排劳动者正常上班的，该半天工作时间应计算三倍劳动报酬。