在公司食堂陪客户酒后猝死，算工伤吗？

按照相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。

我国《工伤保险条例》有规定有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的；

由于员工的死因是“醉酒后猝死”，符合规定中“醉酒”的条件，所以法律认定为工伤。