单位不与员工签劳动合同的法律责任

  劳动法规定，用人单位应当在员工入职后的一个月内与员工签署劳动合同，超过时间未与劳动者签

署合同，员工可以要求单位支付未签合同的双倍工资，要求支付双倍工资的时间最长为11个月。