文：邹玉杰律师
做一辈子刑辩，防一万人失足……
最近抽时间又看了几眼《苏世民：我的经验与教训》，确实是本好书，对于每个人来讲，可能都会从中受益。
而且每读一遍都会有不一样的收获，这大概就是高手所说的常读常新吧。
不过，由于短视频的影响，大多数人可能都不太喜欢看纸质书了，更别说一本书看上好几遍。
实际上，这或许才是我们最大的损失。
其实，如果一个人能把一些经典书籍好好的研究透，反复的多看几遍，或许要比走马观花的看上几百本上千本书万好得多。
苏世民说：
“黑石的员工各具特色，但他们有一些共同的特点：满怀信心，求知欲强，为人礼貌，可以适应新环境，在压力下也能保持情绪稳定，追求零缺陷，不遗余力地致力于诚信行事，在我们选择的所有事业中，全力以赴的追求卓越。
而且，他们也都与人为善，做事周到，为人体贴，处事体面。
我不会雇用任何心术不正，居心叵测的人，无论他的才能如何。黑石永远不能出现内部政治斗争，这一点对我来说非常重要。所以如果你天生爱争权夺势，喜欢勾心斗角，那么对不起，黑石不欢迎你。”
确实，一个公司的员工如果都有这些共同特点，这个集体注定是一个团结有力量的集体，而且肯定会越来越成功。
而且，不管是一个集团公司，还是一个只有十几个人的小型企业，只要真能做到这些，就注定会是一个不错的企业。
比如一个律师事务所内部，全体律师如果都能有如下一些特征，这个律所包括全体律师想不成功都难：
1.满怀信心。
2.求知欲强。
3.适应能力强。
4.面对压力，勇于担当。
5.做事情不遗余力，且诚实守信。
6.与人为善，不搞欺诈。
7.做事周到，处事体面。
8.相信合则双赢，不搞笑里藏刀。
9.不喜欢勾心斗角，排斥心术不正、居心叵测之人。
……
做事先做人，人做的好，事情做的都不会太差，人都做不好，事情即便做的再好，或许也只是一时的表演，一旦时间久了，狐狸尾巴就会露出来。
而那些本质就想踏踏实实做人的，不管外部环境如何，也不管最终会出现什么结果，都只会诚信先行，绝对不干歪门邪道的事。
这样的人，谁会不喜欢呢？
假以时日，这样的人，怎么可能不成功呢？
这样的一群人，又怎么可能不会有更大的成功呢？
有的人，外表并不咋滴，但是却气质拿捏的死死的，人见人爱花见花开车见车爆胎。
为什么？
不过是因为他或她信心爆棚，满腹经纶，多才多艺，又为人低调，而且适应能力特强，这样的人何愁不被人（包括贵人）欣赏？
一个能被贵人欣赏的人，运气大概率不会太差。
作者：邹玉杰律师
九章刑辩创始人，安徽律师门户网创始人；
亳州律协刑委会主任，金亚太（亳州）律师事务所主任，法律援助优秀律师……
目标：穷二十年蛮力，救一百条人命！