认定工伤情形中的第一项【在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的】和第三项【在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意志外伤害的】都对工伤认定设置了三个要素：
1、时间要素，即受到伤害的时间为工作时间；
2、空间要素，即受到伤害的地点为工作场所；
3、因果关系要素，即是由于工作的原因受到的伤害。
综观工伤认定标准，法律及实践都会从保护劳动者合法权益的角度出发，允许这三个要素的范围有合理的延伸。例如：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条，职工参加用人单位组织的活动受到伤害的应当认定为工伤，这就意味着对“工作原因”要素有了一定的扩大解释。