临时工被拖欠工资怎么处理

临时工的工资被单位拖欠的，临时工可以向劳动监察大队投诉，或者在劳动争议发生后一年内申请劳动仲裁，这种措施都不能要回工资的，还可以起诉到法院。临时工和正式工一样，都是单位的员工，应当享受同工同酬。

一、临时工被拖欠工资怎么处理

临时工被拖欠工资的处理方法如下：

(1)临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间;

(2)协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉;

(3)找调解组织申请调解;

(4)或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

《劳动争议调解仲裁法》

第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

二、用人单位拖欠工资怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。