当发现有人涉嫌职务侵占罪时，应向相关执法机关报案。具体而言，可以选择向公安机关、人民检察院或者人民法院报案。
任何单位和个人都有权利和义务进行报案或举报，这是法律规定的责任和义务。
在进行职务侵占罪报案时，当事人需要准备一系列证据材料。
1.要提供公司、企业或其他单位的营业执照以及上级主管部门的批准文件等，以证明单位的合法成立。
2.需要提供能证明涉嫌人在单位职工身份的相关证据，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表以及两金缴纳材料等。
3.还需要提供涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据，如涉案的发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。
这些材料是报案立案的基础，经侦部门会根据案情分析并指出需要继续补充的证据材料。
职务侵占罪在我国法律中有明确的规定。
《刑法》第二百七十一条规定：
1.公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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