重庆某科技有限公司诉李某兵劳动争议案

作者：时间：2024-08-18 00:00:00分类：法律常识浏览：1820次举报

重庆市第五中级人民法院 / 2024.01.01 / (2023)渝05民终8769号 / 二审

裁判要旨

研发人员单方解除劳动合同时，应当遵循诚信原则，根据劳动合同法的规定提前通知用人单位，并办理交接手续，便于用人单位继续开展研发工作。研发人员拒不履行工作交接义务，给用人单位造成损失的，应当依法承担相应赔偿责任。

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