近日，《人民法院报》第三版整版刊登《解除合同别“任性” 职场权益有“典”护——重庆法院依法平等保护劳企双方正当权益》一文，内容如下：
解除合同别“任性” 职场权益有“典”护
——重庆法院依法平等保护劳企双方正当权益
通讯员 王倩
法律依法保障劳动者的合法权益，同时也赋予用人单位管理员工的权利，二者“形影不离”却又“泾渭分明”。劳企关系是社会生产关系的法律体现，合理平衡劳企双方正当权益，关系着劳动者权益保障和用人单位生存发展，更关乎现代社会市场经济法治化发展水平。为此，重庆法院精心筛选了四起用人单位单方解除劳动合同的典型案例进行以案释法，旨在发挥司法裁判的指引示范功能，有效规范劳企双方行为，构建互信融洽、和谐共赢的新型劳动关系，以良法善治维护和谐的劳企关系，弘扬社会主义核心价值观。