
为离职的劳动者办理档案转移是用人单位法定后合同义务【案情摘要】邵某1999年进入某化工厂,2005年签订了无固定期限劳动...
“空挂资质”的个人与单位之间的纠纷不属于劳动纠纷【案情摘要】陈某通过国家一级注册结构师考试。2003年,陈某与某设计...
如何认定劳动者严重违反用人单位规章制度【案情摘要】2008年7月,某公交公司与喜某签订一年的劳动合同,约定喜某所在的车...
“末位淘汰制”能否作为单方面解除劳动合同的条件【案情摘要】2008年1月,刘某进入某公司工作,劳动合同约定刘某从事销售...
用人单位违反劳动合同约定单方面变更劳动者工作岗位能否导致劳动合同解除【案情摘要】2006年吴某与某公司签订劳动合同...
故意“赖”工伤待遇,清算! 顾某系原通州某门窗公司员工。 2008年10月2日,顾某上班时右手被氢氟酸烧伤,后被认定工伤、九级...