本人在物业公司干了15年的无证电工，多次要求培训被拒绝，可以提被迫离职吗吗？
张轶律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好，“被迫离职”是《劳动合同法》第三十八条规定的单位存在过错的情形。包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险的；用人单位规章制度违法损害劳动者权益的；因劳动合同无效的，以及其他法律行政法。规定的情形。
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